Sie sind stark gefordert von Ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden oder einer neuen Arbeitssituation?

  • Gönnen Sie sich einen sicheren Raum der Reflektion.
  • Gewinnen Sie einen frischen Blick auf Ihre Situation.
  • Schöpfen Sie neue Kraft für zukunftsorientierte Entscheidungen.

Die Coaches von INESSTADE unterstützen Sie hierbei gerne. Der Rahmen ist klar definiert, zielorientiert und zeitlich befristet.

Unsere Arbeitsweise beim Coaching

Jeder Coach hat seine eigene Arbeitsweise, als Beispiel sei hier der Ansatz von Ines Stade angeführt. Sie schreibt:

Berufliche Herausforderungen sind für mich eine Einladung, sich mit den eigenen Zielen und Visionen zu verbinden und so die Grundlage für neue und effiziente Blickwinkel und Lösungen zu schaffen. Ein Grundgerüst für diesen Prozess bilden vier Schritte: eine präzise Wahrnehmung von Gegenwart und Vergangenheit sowie das Gestalten der Zukunft, woraus sich die Handlungsplanung ergibt. Zur jedem Schritt arbeiten wir mit spezifischen Fragen:

  • Gegenwart: Was ist im Moment wichtig? Wie lässt sich das Thema und der momentane Fokus benennen?
  • Blick zurück: Welche Stärken nehme ich aus der Vergangenheit mit?
  • Vision: Was sind meine Ziele?
  • Handlungsplanung: Welche Schritte gehe ich?

Ich unterstütze den Coachee individuell in diesem Klärungsprozess. Gerne arbeite ich an Plätzen in der Natur. Denn es ist abseits vom Alltäglichen viel leichter, sich als Teil eines größeren Ganzen (berufliches Umfeld) wahrzunehmen sowie eigene Ziele und Visionen zu entwickeln.

Rufen Sie gerne für ein unverbindliches und vertrauliches Erstgespräch an unter 0170 – 38 06 13 9 oder kontaktieren Sie uns.

Folgende Beiträge zu Coaching könnten Sie auch interessieren:

Artikel – Was kann Coaching leisten ? Praktische Beispiele aus der Arbeit mit unseren Coachees
Artikel – Was ist Dein Verständnis von Coaching? Standortbestimmung zu unseren Coaching- Ansätzen