Beraterprofil von Sabine Bürgermann

„Ich unterstütze Menschen in Unternehmen und begleite sie in Veränderungsprozessen, bei der Neuorientierung und auch in Phasen der Stagnation. Das Gelingen dieser Vorhaben steht im Fokus unserer gemeinsamen Arbeit. Ich mache Ihnen Angebote und stelle mich mit meiner Person, meinem Fachwissen und den Tools zur Verfügung, die ich in fast 30 Jahren Beratungspraxis gesammelt habe. Sie wählen und entscheiden.“

Sabine Bürgermann, Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin

Grundlage für die Grafiken ist die Auswertung von 162 Projekten mit 17 Referenzkunden. Liste ansehen >>

  • Diplom Pädagogin: Pädagogische Hochschule Heidelberg
  • Ausbildung in Gestalttherapie | IHP, Eschweiler
  • Ausbildung systemische Supervision und Coaching | Nic, Bremen
  • Zertifizierung zum Insights Discovery Coach und zur DISG Trainerin
  • Zertifizierung zum Reteaming Coach | Wilhelm Geisbauer, Österreich
  • Weiterbildung in Großgruppenarbeit: RTSC, World Café, Open Space| Matthias zur Bonsen
  • Ausbildung: Gruppendynamische Interventionen im Coaching und in Changeprozessen, BOB Hamburg

Kompetenz-Felder von Sabine Bürgermann:

  • Führungskräfte:
    • Führungskräfteschulungen : Persönlichkeitsentwicklung, Systemisches Wissen, Kommunikative Kompetenz, Selbstmanagement, Teambuilding, Changemanagement
    • Führungskräfteentwicklung auch in Zusammenhang mit Assessmentcenter
    • Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche , MAG
    • Beurteilungsgespräche
    • Gesundheitsgerechte Führung: Burnout-Prävention, Resilienztraining
    • Changemanagement
    • Systemisch-Lösungsorientiertes Coaching und Beratung
    • Auftrittscoaching: für einzelne Repräsentanten des Unternehmens, aber auch für die gesamte Organisationen z.B. bei Evaluierungen
    • Beratung des Vorstandes und der Geschäftsführung
  • Menschen in Unternehmensprozessen:
  • Moderation: Prozessbegleitung mit allen gängigen Moderationsmethoden und individuellem Prozess-Design für kleine Gruppen bis zu 30 Teilnehmern
  • Großgruppen-Projekte: Changemanagement, Visionen aktivieren, Leitbilder gestalten, Fusionen stabilisieren, Konferenzen, Events moderieren und ein stimmiges Prozess-Design entwickeln: RTSC, World Café, Zukunftskonferenzen, 30-350 Teilnehmer
  • Teamentwicklungsprozesse: Fusionsbegleitung, Restrukturierung, Folgemaßmaßnahmen nach Mitarbeiterbefragung, Teambuilding: Reteaming,  Dreamteam, Timeout statt Burnout, Arbeitssituationsanalyse
  • Organisationsentwicklung: Begleitung von Change- und Fusionsprozessen auf der Basis systemischer Fragestellungen. Gestaltung von Prozessen zur Visionsarbeit und Leitbildgestaltung. Einrichten und Begleiten von Steuergruppen, Changeteams und Beratung der Geschäftsführung

Berufliche Erfahrungen von Sabine Bürgermann:

Seit 1985 bin ich als selbstständige Beraterin erfolgreich mit vielen Menschen in Organisationen, großen und mittleren Unternehmen und auch in kleinen Familienbetrieben aufs herzlichste verbunden, den gemeinsamen Zielen immer auf der Spur und vielleicht auch manchmal  „erfolgreich gescheitert“.

BDF/BSS, HÖB, medac, TUI InfoTec, Kreis Diepholz, Stadt Büdelsdorf, Euler Hermes AG, ZBW Kiel Hamburg, Stadtbibliothek Oldenburg, Finanzinformatik, Commerzbank, Dr. Klepsch & Partner, BER  , Kreis Ostholstein, Stadt Kiel, LI Hamburg, GIGA Hamburg

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Aktuelle Referenzen Siehe unten.

Zahlen, Daten und Fakten

Siehe obenstehende Grafiken sowie die Referenzliste >>

Schlagworte zur Arbeit von Sabine Bürgermann

Coaching, Führung, Grossgruppe, Prozesse gestalten, Teambuilding, Teamentwicklung, Berater Hamburg, Führungskräfte-Entwicklung, Change-Management, Hamburg, Innovation , Kommunikation, Moderation, Organisationsentwicklung, Personal, Prozess-Begleitung, Visions-Entwicklung, Workshop, Berater, Beratung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Pharma, Unternehmensberatung, Team, Führungskraft, Zusammenarbeit, Burnout-Prävention, Gesundheitsgerechte Führung, Reteaming, Arbeitssituationsanalyse, Auftrittscoaching, Burnout-Prävention