Beraterprofil von Thorsten Visbal

„Erfolgreiche Unternehmensentwicklung wirkt nur dann nachhaltig, wenn Mensch, Wertesysteme und Umwelt berücksichtigt werden.“

Thorsten Visbal, Moderator, Teamentwickler und Startup-Coach

Grundlage für die Grafiken ist die Auswertung von 28 Projekten mit 28 Referenzkunden. Liste ansehen >>

• Dipl. Sozialökonom
• Dipl. Volkswirt & Bachelor of Arts in Economics
Ausbildung Kommunikationspsychologie (Prof. Schulz von Thun)
• Systemische Ausbildung (TEMA Projekte)
Zusatzausbildung Teamentwicklung, Change Management & Systemische Organisationsberatung (WA Universität Hannover)
Zertifizierter Gründungsberater BQZ und Universität Lüneburg
Zertifizierter Berater des Hamburger Beratershops (Handelskammer)
Ausgebildeter Speditionskaufmann
Zertifiziert für 9 Levels for Value Systems

Kompetenzfelder von Thorsten Visbal:

  • Führung: Coaching für Führungskräfte, Führungskräfteentwicklung, Strategieentwicklung
  • Team: Teamentwicklung, Teambuilding
  • Organisationsentwicklung
  • Start-up Beratung
  • Moderation und mittel- und langfristige Prozessbegleitung von Teams und Gruppen
  • Ausbildung von Coachs, Berater und Trainer
  • Managementberatung und –trainings

Berufliche Erfahrungen von Thorsten Visbal:

  • Seit 1999 Coach, Berater und Trainer (selbstständig seit 2005)
  • Buchautor „Ich hasse Teams“ Eichborn Verlag
  • Interimsgeschäftsführung
  • 5 Jahre strategischer Aufbau, Leitung  und Prozessberatung von bundesweiten Existenzgründungs-Inkubatoren (über 500 begleitete Gründungen)
  • 4 Jahre Outplacementberater für groβe Industrieprojekte
  • Aufbau und 3,5 Jahre Leitung einer bundesweiten Qualifikation für Berater mit 120 Zertifizierungen

motum GmbH, Arbeitsstiftung, THINKPRINT GmbH, Seitenwerk, Bengel & Engel, Stadtteilzentrum Steglitz, Massmann, YAPITAL GmbH, AsSign GmbH, Bildhaft TV, MISIAK Mastering, CHI CHI FAN, BettaSplendens, Johnny, Doris Peiter, EDEKA , Telekom, BMW, Otto, Deutsche Bank, SIEMENS, Enigma Q-plus, Enigma Gründungszentrum, Betahaus GmbH, Prodware AG, Startklar Verden, Planungsbüro, Nestwerk e.V., Dekoop GmbH

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Aktuelle Referenzen Siehe unten.

Zahlen, Daten und Fakten

Siehe obenstehende Grafiken sowie die Referenzliste >>

Schlagworte zur Arbeit von Thorsten Visbal

Coaching, Führung, Grossgruppe, Prozesse gestalten, Strategie, Teambuilding, Teamentwicklung, Berater, Hamburg, Führungskräfte-Entwicklung, Change-Management, Hamburg, Kommunikation, Moderation, Organisationsentwicklung, Prozess-Begleitung, Visions-Entwicklung, Workshop, Berater, Beratung, Konflikt, Mitarbeiter-Entwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Schwierige Mitarbeiter, Unternehmensberatung, Team, Führungskraft, Zusammenarbeit, Prozeß-Moderation, Struktur geben, Entscheidungsfindung, Selbstmanagement, Train-the-Trainer, Train-the-Coach, Train-the-Berater