WERTE FÜR DIE WIR Stehen
Unser Leistungsversprechen
WIRKSAM VERÄNDERN
WARUM: Wir glauben daran, dass es eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit braucht, um erfolgreich zu sein!
WIE: In dem wir Vertrauen schaffen, Orientierung geben, Ressourcen heben, um Change zum Erfolg zu führen. Das ist unser know how seit über 20 Jahren.
WAS : Durch maßgeschneiderte Prozesse, begleiten wir Systeme und Organisationen. Im Fokus stehen dabei die Führung und die Mitarbeitenden.
WAS UNS AUSMACHT
Wir bieten Orientierung und Sicherheit im Wandel.
Wir stellen die richtigen Fragen und machen eine gute Diagnose für Ihr individuelles Prozessdesign.
Wir nutzen wirksame Methoden und die Vielfalt unseres Teams
Wir verstehen uns selbst als lernende Organisation und bieten Ihnen den Rahmen, sich Neues zu erschließen.
Wir eröffnen Perspektiven und Wege zu guten Ergebnissen.
Wie wir arbeiten
1. Analyse
Ihrer Situation
2. TEAM
Berater/Team empfehlen
3. Design-prozess
passgenau für Sie, entwerfen
4. Umsetzung
im fortlaufenden Austausch mit Ihnen
Für uns ist jeder Mensch und jede Organisation einzigartig, daher erstellen wir für Sie passgenaue Prozess-Designs um ihr Thema optimal zu bearbeiten. Grundlage sind das Wissen und die langjährige Erfahrung von meinem vielseitigen Team und mir.
Folgende Schritte gehen wir dabei:
- Analyse der Situation
- Vorschlag für die passenden Beraterinnen und Berater
- Entwurf des Prozess-Designs
- Umsetzung
Hierbei gilt: Wir nehmen bei INESSTADE nur Aufträge an, die zu unseren Fähigkeiten und Kompetenzen genau passen. Sind diese Bedingungen gegeben, prüft Ines Stade persönlich, durch wen Sie am besten beraten sind.
Folgende Formen der Beratung und Vermittlung gibt es:
- Sie werden von Ines Stade persönlich beraten
- Sie bekommen von Ines Stade einen Berater aus dem Team vermittelt, der optimal zu Ihrem Anliegen passt
- Ines Stade stellt für Sie ein Team zusammen, das zu Ihrem Auftrag passt