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Digitaler Wandel: Boarding completed?!

Erfolgsentscheidend für die Digitalisierung sind motivierte Mitarbeiter, die sie umsetzen. Wie das gelingt?

DIGITALER WANDEL: BOARDING COMPLETED?

wirksam verändern

WARUM: Wir glauben daran, dass es eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit braucht, um erfolgreich zu sein!

WIE: In dem wir Vertrauen schaffen, Orientierung geben, Ressourcen heben, um Change zum Erfolg zu führen. Das ist unser know how seit über 20 Jahren.

WAS : Durch maßgeschneiderte Prozesse, begleiten wir Menschen, Organisationen und Systeme.

UNSERE NEW WORK KOOPERATIONEN

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OFFICE DESIGN

CRAMER
Objekteinrichtung

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WORKFLOW

CONYU
Automatisierung +
Digitalisierung

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LEADERSHIP

INESSTADE
Beratung

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Ausgewählte Beiträge

Wie geht Digitale Transformation?

Wie geht Digitale Transformation?

Digitale Transformation heißt nicht nur Veränderung in der Entwicklung und Nutzung neuer Technologien, sondern auch Kulturwandel und Veränderungen in der Führung. Doch wie kann es gelingen, im eigenen Unternehmen die Digitale Transformation erfolgreich zu gestalten? Unser Beitrag behandelt ein Fallbeispiel und geht dabei ebenso auf Inhalte ein, als auch auf die Aspekte von Führung, Mitarbeitern, Methodenwahl.

Erfolgsfaktor Agilität

Erfolgsfaktor Agilität

Studien zufolge ist Agilität die Schlüsselqualität, die für Organisationen über mehr Wachstum und höhere Margen entscheidet. Entsprechend interessant ist der Fokus auf Agilität für Organisationen. Was ist Agilität überhaupt? Wie kann man Sie im Unternehmen wirksam etablieren? Wir haben dazu ein Whitepaper, Mitmachveranstaltungen und Workshops entworfen. Mehr dazu im Beitrag.

Wie geht Transformation?

Wie geht Transformation?

Was wir aus dem Umgang mit der Krise lernen können. Vor der Corona Krise hat eine Online Befragung des Instituts (FIDZ) festgestellt, dass in 2020 der Kulturwandel in Richtung Digitalisierung höchste Priorität hat. Mittlerweile sind wir diesbezüglich einen Schritt weiter. In ihrem Beitrag diskutiert Ines Stade aktuelle Krisenstrategien und deren Gelingensbedingungen für Transformation.

LEADERSHIP JAHRESGRUPPE & INHOUSE PROGRAMME

AGILE LEADERSHIP

Agiles arbeiten im Team fördern – Führungshandeln erweitern

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KURS ABSTECKEN

Entwicklung von Führungsqualität im Unternehmen

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KLAR ZUR WENDE!

Ausbildung von Change Agents im Unternehmen

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