WARUM // Wir glauben daran, dass es eine gute Kultur der Zusammenarbeit braucht, um erfolgreich zu sein!

WIE // In dem wir Vertrauen schaffen, Orientierung geben und Change zum Erfolg führen. Das ist Unser Know How seit 15 Jahren.

WAS // Durch maßgeschneiderte Prozesse, machen wir Organisationen und Führungskräfte fit für die Zukunft.

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Schlüsselfaktor Kooperation – Wie funktioniert Zusammenarbeit gut?

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Wenn wir uns fragen, welche Faktoren für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend sind, dann wird deutlich: es sind nicht mehr die Neuerungen bei der arbeitsteiligen Produktion und ihren Produkten innerhalb einer festen Unternehmensorganisation – sondern offene und kollaborative Problemlösungen mit tatsächlichen oder potenziellen Kunden:innen und anderen Akteuren. Worauf es dabei ankommt, davon handelt der Beitrag.

Was ist 2021 drin für dein Team?

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Alternative Überschriften: "Was braucht es, damit online Meetings wirklich gelingen?" oder "Gebt uns unsere Kaffee-Pausen zurück!". Denn: das Wichtigste geschieht manchmal in der gemeinsamen Kaffee-Pause und dieser informelle Raum fehlt jetzt – in Zeiten des rein...

Corona-Interviews

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Wenn wir ehrlich sind. Die Krise hat uns Change-Beratern einen Teil ihrer Arbeit abgenommen. Das zeigen unsere Sommerinterviews. Von Juni bis Juli interviewte unser Beraterteam Führungskräfte ganz unterschiedlicher Unternehmen aus diversen Branchen, beispielsweise, der Hafenwirtschaft, eine Kommunikationsagentur, die öffentliche Verwaltung und einer Kommunikationsagentur. In der Präsentation von Christopher Müller gewinnen Sie einen guten Überblick zu den Themen an denen sich Wohl und Weh der Unternehmen jetzt festmachen lassen…

LEADERSHIP JAHRESGRUPPE & INHOUSE PROGRAMME

AGILE LEADERSHIP

Agiles arbeiten im Team fördern – Führungshandeln erweitern

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Collective Discovery

Jahresgruppen für Geschäftsführer & Führungskräfte

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KURS ABSTECKEN

Entwicklung von Führungsqualität im Unternehmen

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KLAR ZUR WENDE!

Ausbildung von Change Agents im Unternehmen

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