NOW – New Office Works

Mit NOW wollen wir die Qualität und Effektivität der Zusammenarbeit erhöhen und eine bessere Work Life Balance ermöglichen. Das ist die Vision der Kooperation von CONYU mit INESSTADE. Unser Mission ist Führung zu stärken sich zu öffnen und den eigenen Führungsstil zugunsten von Innovations- und Teamfähigkeit erfolgreich auszurichten. Wie wir arbeiten, was unsere Kooperation bietet und was Kunden an uns schätzen erfahrt ihr im nachstehenden Text.

Unsere Art zu arbeiten ändert sich rasant: Digitale Konferenzen, Arbeiten von überall, moderne Tools für eine bessere Zusammenarbeit. Die Führung und Teams müssen umdenken und sich neu ausrichten. Die Erfolgsfaktoren für die Arbeit der Zukunft sind laut einer Trendstudie „Arbeitswelt im Umbruch“ der Universität St. Gallen:
• Führung mit Vision und Inspiration
• Vertrauenskultur
• Flexible Strukturen
• Selbstkompetenz der Mitarbeiter

Gefragt sind digitale Lösungen für alle Geschäfts Prozesse, die die Bedürfnissen der Kunden und die Unternehmensziele in den Fokus setzen. Digitale Lösungen schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich die Führungskräfte als Dienstleister und Supportgeber ihrer Mitarbeitenden und der Unternehmensziele verstehen und die übergreifende Zusammenarbeit und Selbstkompetenz aller Mitarbeitenden ermöglichen. Zusammen mit der passenden Technologie und sinnvollen Workflows erreichen wir sehr hohe Wirkungsgrade in der neuen Arbeitswelt

Wir – INESSTADE Beratung und CONYU – bringen unsere Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Beratung zusammen, um mit Euch etwas wirklich Neues und Einzigartiges zu schaffen.
Hierfür bekommt ihr von uns einen umfassenden Überblick zum Thema Arbeit/NEW WORK, um es in seiner Gesamtheit zu betrachten und ein Zielbild für Eure Situation und Unternehmung zu entwickeln und umzusetzen.

Wie wir arbeiten:

Wir sind die Experten für einen zukunftsfähigen Workflow, remote oder im Büro, im Miteinander, gemeinsam für den Erfolg des Unternehmens. Wir übersetzen Kernprozessen in qualitativ hochwertigen Geschäfts- und Arbeitsprozessen verbunden mit einem Wandel der Arbeits- und Führungskultur und einem neuen Selbstverständnis.

Was unsere Kooperation bietet:

Wir entwickeln die Zusammenarbeit der Zukunft so interdisziplinär, wie Wandel und Krise es erfordern:

• Wir wollen unsere Erfahrungen und Kompetenzen gemeinsam anbieten im Sinne einer umfassenden guten Lösung für einen gelungenen Wandel der Arbeitswelt
• Wir bringen unsere Kompetenz und Erfahrung zusammen, um mit dem Kunden etwas wirklich Neues und Einzigartiges zu schaffen.

Was Kunden an uns schätzen:

• Die Begleitung und Unterstützung von umfangreichen Transformationsprozesse
• Die Arbeits- und Organisationsstruktur agiler, schneller und kundenfreundlicher zu gestalten
• Neue Geschäftsprozess optimieren, Automatisierung umsetzen Arbeitsweisen und Abläufe zu etablieren.
• Fokussierung auf die Unternehmensziele und des Kerngeschäfts
• Wir schaffen eine Atmosphäre die Motivation und Engagement fördert
• Wertschätzung in der Kommunikation