„Was sind Voraussetzungen für Bestleistung und Erfolg – auf persönlicher Ebene, im Team oder in einer Organisation? Wie gelingt Befähigung durch Führung? Mein Angebot ist, Sie bei der Auseinandersetzung mit diesen Fragen und der Umsetzung Ihrer Antworten zu begleiten. Mit Leidenschaft für die Inhalte und dem Blick für Ihre individuellen Anforderungen.“

Anne Seidel, Wirtschaftspsychologin und Coach

Aktuelle Referenzen und Beiträge

Wie geht Digitale Transformation?

Wie kann es gelingen, im eigenen Unternehmen die Digitale Transformation erfolgreich zu gestalten? Artikel von Thea Rudkowski und Anne Seidel.

Mitarbeitergespräche...

… und wie man sie erfolgreich führt.
Praxisleitfaden mit 15 Seiten zu allem, was man zum Thema wissen muss. Mit praktischen Anleitungen und Checklisten von Anne Seidel.

Qualifikation

  • Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement (B.Sc), Leuphana Universität Lüneburg
  • Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (B.A.), Leuphana Universität Lüneburg
  • Berufsbegleitende Ausbildung zum systemischen Coach und Prozessbegleiter, Institut für systemisches Coaching „dr. alexander et kreutzer“, Lüneburg

• Regelmäßige Teilnahme an Seminaren zu Themen wie beispielsweise Kommunikation, Gesprächsführung oder Arbeitsrecht

Kompetenz-Felder von Anne Seidel:

  • Systemisches Coaching: Einzel-Coaching zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Teamentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Beratung und Moderation

Berufliche Erfahrung von Anne Seidel:

 

  • 2010 –  heute: Verschiedene Positionen im internationalen Konzern sowie in mittelständischen Unternehmen: Recruiting, Talent Relationship Management und Personalmanagement
  • 2010: Dozentin zu Themen wie Führung, Kommunikation und Zeitmanagement
  • 2007 – 2010: Assistenz/Kaufmännische Angestellte in Unternehmensberatungen und einem Weiterbildungsinstitut
Aktuelle Referenzen Siehe oben

Schlagworte zur Arbeit von Anne Seidel:

Coaching, Prozess-Begleitung, Teamentwicklung, Führung, Mindful Leadership, Workshop, Zielfindung, Zielerreichung, Kommunikation, Beratung, Work-Life-Fit, Karriere, Zeitmanagement, Talent Relationship Management, Personalmarketing, Eignungsdiagnostik, Recruiting, Personalmanagement, Arbeitsplatzgestaltung, Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding, Retention Management, Arbeitsrecht, Mitarbeitergespräch, Moderation, Interview, Demografischer Wandel, Unternehmenskultur, Innovation, Change-Management, Hamburg, Lüneburg, Niedersachsen

Sprachen

Beratung und Moderation, auch im internationalen Kontext auf Deutsch oder Englisch