DIGITALER WANDEL: BOARDING COMPLETED?
wirksam verändern
WARUM: Wir glauben daran, dass es eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit braucht, um erfolgreich zu sein!
WIE: In dem wir Vertrauen schaffen, Orientierung geben, Ressourcen heben, um Change zum Erfolg zu führen. Das ist unser know how seit über 20 Jahren.
WAS : Durch maßgeschneiderte Prozesse, begleiten wir Menschen, Organisationen und Systeme.
UNSERE NEW WORK KOOPERATIONEN
Ausgewählte Beiträge
Strahlkraft entwickeln für eine attraktive Unternehmenskultur
In einer Zeit, die eher von negativem Denken geprägt ist, in der Herausforderungen wie unsichere Zukunftsaussichten, der Fachkräftemangel und negative Nachrichten aus Politik und den Medien das tägliche Geschehen überschatten, scheint es wichtiger denn je, ein...
Wie geht Digitale Transformation?
Digitale Transformation heißt nicht nur Veränderung in der Entwicklung und Nutzung neuer Technologien, sondern auch Kulturwandel und Veränderungen in der Führung. Doch wie kann es gelingen, im eigenen Unternehmen die Digitale Transformation erfolgreich zu gestalten? Unser Beitrag behandelt ein Fallbeispiel und geht dabei ebenso auf Inhalte ein, als auch auf die Aspekte von Führung, Mitarbeitern, Methodenwahl.
Erfolgsfaktor Agilität
Studien zufolge ist Agilität die Schlüsselqualität, die für Organisationen über mehr Wachstum und höhere Margen entscheidet. Entsprechend interessant ist der Fokus auf Agilität für Organisationen. Was ist Agilität überhaupt? Wie kann man Sie im Unternehmen wirksam etablieren? Wir haben dazu ein Whitepaper, Mitmachveranstaltungen und Workshops entworfen. Mehr dazu im Beitrag.
LEADERSHIP JAHRESGRUPPE & INHOUSE PROGRAMME
