DIGITALER WANDEL: BOARDING COMPLETED?
wirksam verändern
WARUM: Wir glauben daran, dass es eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit braucht, um erfolgreich zu sein!
WIE: In dem wir Vertrauen schaffen, Orientierung geben, Ressourcen heben, um Change zum Erfolg zu führen. Das ist unser know how seit über 20 Jahren.
WAS : Durch maßgeschneiderte Prozesse, begleiten wir Menschen, Organisationen und Systeme.
UNSERE NEW WORK KOOPERATIONEN
Ausgewählte Beiträge
Burnout Prävention
Was sind die wichtigsten Aspekte zur Burnout Prävention für Führungskräfte? Die Autorin Sabine Bürgermann hat dazu einen Vortrag gehalten, den wir für Sie hier veröffentlicht haben. Sie behandelt im Vortrag soziale Herausforderungen, die sich uns stellen, die Bedeutung für die Organisationen und schließlich die Bedeutung für die direkten Führungskräfte. Parallel dazu ist ein vertiefender Artikel erschienen, der die Frage diskutiert, wie sich Burnout Prävention umsetzen läßt.
Werte partizipativ entwickeln
Wie gelangt gelangt man als Unternehmen zu seinen authentischen Werten? Wir wollten es wissen und haben den Selbsttest gemacht. Ein Bericht von Alexander Schilling
Thank God, it´s Monday
Wir leben interessanten Zeiten: eine neue Generation von Unternehmen wächst heran. Sie organisieren sich nach Prinzipien, die uns aus dem Internet vertraut sind: Eigenverantwortlichkeit und Teilhabe. Um die Frage, wie Unternehmen von der Entwicklung profitieren können, geht es im Beitrag von Alexander Schilling. Doch lesen sie selbst…
LEADERSHIP JAHRESGRUPPE & INHOUSE PROGRAMME
