Leadership: Change ist für Sie als Entscheider ein hochaktuelles Thema!
Sie verantworten oftmals komplexe Veränderungsprozesse. Es ist eine große Herausforderung, diese angemessen und erfolgreich zu steuern. Daher wird es beim Auftakt unserer Veranstaltungsreihe LEADERSHIP AFTER WORK zum Thema „Change – Gegenwind ahoi!“ darum gehen:
- wie Sie ihre Kompetenz für Veränderung erweitern können
- wie Sie Widerstände meistern und
- mit welcher Haltung Sie gut vom Alten ins Neue gelangen
Neben Praxisbeispielen, werden Sie Instrumente an die Hand bekommen, die sich in der Prozesssteuerung bewährt haben.
Hierzu laden wir Sie herzlich zu Wein und Käse ein. Geladen zu unserer Leadership After Work sind: Geschäftsführer, Führungskräfte und Personaler aus unterschiedlichen Branchen. Die Teilnehmerzahl ist auf 20 begrenzt. Die Veranstaltung ist kostenlos.
Leadership-Agenda, Donnerstag, 21.9.2017 | Uferstrasse 2c
| 17:30 – 18:00 | Check-In auf dem SeminarRaumSchiff: Ankommen auf dem Wasser |
| 18:00 – 18:30 | Change-Impuls: Ines Stade, Inhaberin und Geschäftsführerin |
| 18:30 – 18:45 | Aus der Praxis – Führung im Change: Jan Frick, Hamburg Port Authority |
| 18:45 – 19:30 | Expertentalk zu Change & Widerstand: 2 parallele Sessions begleitet von Beratern aus dem INESSTADE-Team |
| 1. Tools: Thorsten Visbal | |
| 2. Praxisfall: Dr. Wolf-Peter Groß | |
| 19:30 – 19:50 | Change Dialog |
| 19:50 – 20:15 | Quick Wins |
| 20:15 – 20:30 | Offener Austausch bei Wein und Käse |
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