So gelingt CHANGE: 3 INHOuSE programme

Globalisierung, rasanter Wandel, Digitalisierung… große Herausforderungen, die Führungskräfte, Teams und Organisationen gleichermaßen betreffen. Welche Möglichkeiten gibt es, diese Herausforderungen anzunehmen und zu meistern? Um die Frage zu beantworten, haben wir im Team unsere stärksten Projekte analysiert und uns gefragt, welche Punkte wirklich erfolgsentscheidend waren. Daraus sind drei Leadership Inhouse Programme entstanden, die wir Ihnen nachstehend kurz vorstellen möchten:

  • KURS ABSTECKEN // zur Entwicklung von Führungsqualität im Unternehmen
  • LEADERSHIP LAB // Agiles arbeiten im Team fördern // Führungshandeln erweitern
  • KLAR ZUR WENDE! // zur Ausbildung von Change Agents im Unternehmen

1. KURS ABSTECKEN // Führungsqualität stärken

Leadership Inhouse Programm zur Entwicklung von Führungsqualität im Unternehmen

Führung hat eine Schlüssel–Funktion im Unternehmen: Ohne sie gibt es keine Stabilität und keine Entwicklung in den Bereichen Strategie, Struktur und Kultur.

In vielen Unternehmen steht die Entwicklung von Führung heute vor neuen Anforderungen. Globalisierung, Wachstum durch Zukäufe, laufende Umstrukturierungen, neue Lernmedien, geänderte Bedarfe hinsichtlich Content, Anforderungen an Effizienz und Kostendruck sind Auslöser, um die eigene Praxis zu überprüfen.

Wie lässt sich ein nachhaltiges, verantwortungsbewusstes Management entwickeln, das als Wirkung überall in der Organisation Ausrichtung, Energie und Kraft als Basis für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, nachhaltige Entscheidungen und Effizienz bereitstellt? Was stellt das Unternehmen als organisatorische Rahmenbedingungen für Führung zur Verfügung und wie können Führungskräfte diese füllen?

Für Unternehmen, die Change Management als Kernkompetenz im Unternehmen professionalisieren und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden stärken möchten.

Erfahren Sie im Flyer etwas zum Nutzen, dem Ablauf, der Methode und den Modulen des Leadership Inhouse Programms „Kurs abstecken“. PDF lesen>>

 

 

2. LEADERSHIP LAB // Agile Leadership lernen

Leadership Inhouse Programm, um Führungshandeln zu erweitern und Agiles Arbeiten im Team zu fördern

Globalisierung, rasanter technologischer Wandel, Digitalisierung erfordern schnellere und flexiblere Arbeitsformen. In Kombination mit dem Fachkräftemangel sowie der gestiegenen Erwartung nach sinnvoller Gestaltung eines Arbeits-Lebens-Modells, stellen sich neue Anforderungen an eine wirkungsvolle Führung.

Im Leadership Lab reflektieren, experimentieren und lernen Sie – ausgehend von Ihren individuellen Herausforderungen – Ihre Haltung sowie Ihr Handlungsspektrum als Führungskraft für die veränderte Arbeitswelt zu erweitern und werden direkt wirksam.

Für Unternehmen, die Führungskräfte befähigen wollen, agile Teams aufzubauen und damit die Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu stärken sowie eine hohe Innovationsgeschwindigkeit und Produktivität sicher zu stellen.

Erfahren Sie im Flyer etwas zum Nutzen, dem Ablauf, der Methode und den Modulen des Leadership Inhouse Programms „Leadership LAB“. PDF lesen>>

 

 

3. KLAR ZUR WENDE! // Change mobilisieren

Leadership Inhouse Programm zur Ausbildung von Change Agents im Unternehmen

Change ist prinzipiell keine neue Entwicklung, sondern ein Prozess, der Unternehmen schon immer begleitet. Neu daran ist, dass die Vielfalt und Dynamik von Veränderungen in Unternehmen zunehmen und damit Führung, Mitarbeitende und die gesamte Geschäftsmodell-Logik vor große Herausforderungen stellen.

Wie lässt sich eine nachhaltige, verantwortungsbewusste Veränderungskompetenz im Unternehmen entwickeln, die die Organisation im Wandel stärkt, Energie für Veränderungen bei möglichst vielen Menschen im System entstehen lässt, diesen Einflussmöglichkeiten verschafft und dadurch Zuversicht erzeugt?

Die Ausbildung von Change Agents ist eine Kernressource, die Führung bei der Gestaltung von Veränderungsvorhaben wirksam unterstützt.

Erfahren Sie im Flyer etwas zum Nutzen, dem Ablauf, der Methode und den Modulen des Leadership Inhouse Programms „Klar zur Wende“. PDF lesen>>

KURS ABSTECKEN

Entwicklung von Führungsqulität im Unternehmen

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LEADERSHIP-LAB

Agiles arbeiten im Team fördern – Führungshandeln erweitern

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KLAR ZUR WENDE!

Ausbildung von Change Agents im Unternehmen

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