DIGITALER WANDEL: BOARDING COMPLETED?
wirksam verändern
WARUM: Wir glauben daran, dass es eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit braucht, um erfolgreich zu sein!
WIE: In dem wir Vertrauen schaffen, Orientierung geben, Ressourcen heben, um Change zum Erfolg zu führen. Das ist unser know how seit über 20 Jahren.
WAS : Durch maßgeschneiderte Prozesse, begleiten wir Menschen, Organisationen und Systeme.
UNSERE NEW WORK KOOPERATIONEN
Ausgewählte Beiträge
Thank God, it´s Monday
Wir leben interessanten Zeiten: eine neue Generation von Unternehmen wächst heran. Sie organisieren sich nach Prinzipien, die uns aus dem Internet vertraut sind: Eigenverantwortlichkeit und Teilhabe. Um die Frage, wie Unternehmen von der Entwicklung profitieren können, geht es im Beitrag von Alexander Schilling. Doch lesen sie selbst…
Wahrlich luxuriöse Weihnachten
Es ist eine Weile her, da kam die Zeitschrift brandeins mit dem Titel “Wer nichts will, kriegt auch nichts” provozierend und frech daher. Das hatte die Autorin sehr angesprochen. Das Thema ist alle Jahre wieder ungebrochen aktuell. Lesen Sie den weihnachtlichen Essay von Ines Stade zum Thema “Luxus”.
Wie Ihre Organisationsstruktur für strategische Fitness sorgt
Ob Familienbetrieb oder Startup: Wenn Unternehmen wachsen, müssen sie ihre Organisationsstruktur optimieren, um authentisches Leadership, Innovationskraft und strategische Fitness zu sichern. Wie das geht, erklärt die Unternehmensberaterin Ines Stade aus Hamburg im Interview.
LEADERSHIP JAHRESGRUPPE & INHOUSE PROGRAMME
