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Das Beraterteam von Ines Stade

INESSTADE bietet Ihnen einen Verbund von erfahrenen Beratern, die seit Jahren eng zusammen arbeiten. Dadurch steht Ihnen ein hohes Maß an Vielseitigkeit und Kompetenz zur Verfügung. Anne Seidel berät Sie, vermittelt Ihnen einen Berater oder stellt für Ihr Anliegen ein passgenaues Fach-Team zusammen. In der nachstehenden Team-Vorstellung finden Sie einen kurzen Kommentar zum jeweiligen Berater sowie ein Kurzprofil zum Download.

Die Qualitätssicherung unserer Arbeit und unseres Workflows geschieht durch quartalsweisen Design-Werkstätten, in der gemeinsamen Entwicklung von Prozessen und durch unsere Zusammenarbeit in den Fach-Teams. Unsere Themen sind beispielsweise Organisations-Entwicklung und Change.

VERENA VOSSMANN

Systemische Organisationsberaterin + Coach

Verena Voßmann begleitet Organisationen, Führung und Teams dabei, aus einer anderen Perspektive auf sich selbst zu schauen. Was hindert Entwicklung? Welche Spannungen wirken unbemerkt? Sie stellt Fragen, benennt Muster, bringt Bewegung in festgefahrene Situationen – klar, einfühlsam und mit Respekt vor der Realität organisationaler Arbeit.

Simon Bergmoser

Mediator, Change-Begleiter, Coach + Moderator

Simon Bergmoser begleitet Teams und Führung in anspruchsvollen Situationen dabei, Klarheit zu schaffen, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und tragfähige Lösungen zu vereinbaren. Dies stets unter Berücksichtigung des Organisationskontexts, insbesondere von Hierarchien, verbindlichen Vorgaben und hoher Arbeitsbelastung.

Julia Reusch

HR-Expertin mit Schwerpunkt Digitalisierung

Benötigt ihr Personalbereich ein neues Level von
Professionalisierung? Gibt es Aufholbedarf mit Blick auf Wachstum oder Digitalisierung? Julia Reusch unterstützt bei der Gestaltung leistungsfähiger HR-Strukturen, digitaler Prozesse und moderner Vergütungssysteme, die Unternehmen spürbar voranbringen.

Martina Baier

Moderatorin + Coach + Prozessbegleiterin

Wie können Sie eine Kultur entwickeln, die Dialog fördert, Konflikte und Herausforderungen für neue Wege nutzt und den Rahmen für kontinuierliches Lernen bietet? Martina Baier öffnet mit ihren Formaten den Raum für eine herausfordernde Auseinandersetzung mit diesen Fragen – oft ein Gradmesser für die Anpassungsfähigkeit Einzelner
sowie die Zukunftsfähigkeit gesamter Organisationen.

Wolf-Peter Gross

Organisationsberater + Coach + Mediator

Erfahren und sachkundig kann Dr. Wolf-Peter Groß mit seinen profunden Kenntnissen und systemischem Blick Ihren Erfahrungsraum erweitern, Ihnen neue Perspektiven aufzeigen und mit Ihnen sehr konkrete, umsetzbare und wirksame Lösungen erarbeiten. Das gilt für Ihre gesamte Organisation, Ihr Team oder Sie als einzelne Führungskraft.

Alexander Schilling

Moderator + Prozessbegleiter

Erfahren und mit sicherem Gespür für Menschen,
Dynamiken und Aufgaben begleitet Alexander Schilling Führungskräfte und ihre Teams in komplexen Arbeits- und Veränderungssituationen. In partizipativen Formaten schafft er Klarheit über Ziele, Zusammenhänge sowie Rollen und aktiviert kollektive Intelligenz. Er ermöglicht tragfähige Entscheidungen und deren verbindliche Umsetzung.

Isabell Hasse

Projektmanagerin + Großgruppenmoderatorin + Coach

Isabell Hasse moderiert große Veranstaltungen, begleitet Strategieentwicklungsprozesse und gestaltet diese auch gern in agilen Projekten- kraftvoll, stringent und charmant. Immer nah am Kunden/der Geschäftsleitung, um auszuloten was machbar und möglich ist.

Christopher Müller

Live-Kommunikations-Experte

Christopher Müller hat die Fähigkeit komplexe Themen so in Bilder und Geschichten zu übertragen, dass sie für alle greifbar werden. Dabei nimmt er immer wieder die Perspektive der Gruppe ein. Das stärkt die Identifikation der Teilnehmer in der gemeinsamen Entwicklung, hilft Ziele zu benennen und sich für neue Lösungen zu öffnen.

Ulrike Mißfeldt

 Team-Builderin + Großgruppenmoderatorin Supervisorin + Coach

Es muss sich etwas ändern, Sie wissen nur nicht „Was“ und „Wie“? Ulrike Mißfeldt schafft mit Wissen und Erfahrung einen Raum, in dem Bewusstsein, Begeisterung sowie Begegnung entstehen – Kräfte und Erkenntnisse, die weitere, gewagte und überraschende Schritte ermöglichen und Sie zu motivierender Veränderung führen können!

Wiebke Humrich

Großgruppenmoderatorin + Coach

Partizipation impliziert das Teilen und Nutzen von Wissen, Ressourcen und Erfahrungen sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Wiebke Humrich begleitet Sie dabei, Wissen aufzubauen, gemeinsame Haltung zu entwickeln und in ein wirkungsvolles Handeln einzusteigen.

TORSTEN JEGMINAT

Berater, Trainer + Coach

Wie schaffen wir es, dass wir selbst und die Systeme, in denen wir wirken, zukunftsfähig bleiben? Torsten Jegminat reizt seit vielen Jahren die individuelle Auseinandersetzung mit dieser Fragestellung sowie die Beschäftigung mit den eigenen Stärken und Talenten in vielfältigen Formaten und Settings. Als Moderator sorgt er für Klarheit in der Sache sowie stets für die wertschätzende Verbindung zur Person.

Thea Rudkowski

Moderatorin + Supervisorin

Die Moderation, Gestaltung und Visualisierung von
Workshops ist die Stärke von Thea Rudkowski. Mit Präzision, Sorgfalt, Humor, Spielwitz sowie  langjähriger Erfahrung gestaltet sie Projekte und Veranstaltungen. Mit Leichtigkeit im Prozess ermutigt sie zur tiefgehenden Auseinandersetzung mit wesentlichen Aspekten für Veränderung – bei Gruppen und Einzelpersonen.

Sie haben Fragen oder Interesse an einer Zusammenarbeit?

Ines Stade
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